Pytanie: Których umów dotyczy obniżenie składki zdrowotnej, zgodnie z zasadą, że jeżeli składka na ubezpieczenie zdrowotne jest wyższa od zaliczki na podatek dochodowy, to składkę tę obniża się do wysokości zaliczki wyliczonej według stanu na dzień 31 grudnia 2021 r.? Czy zasadę tę stosuje się tylko do osób z umową o pracę czy również do umowy zlecenia? Czy podwójne obliczenia trzeba dokonywać dla wszystkich osób wykonujących pracę, niezależnie od formy zatrudnienia i wysokości wynagrodzenia?
Pytanie: Czy w dodatkowym wynagrodzeniu rocznym za rok 2021 powinno się uwzględniać odliczenie składki zdrowotnej i liczyć wg 2021 r. nie porównując z 2022 r.? Czy konieczne jest stosowanie przepisów Polskiego Ładu do trzynastek za 2021 rok?
Pytanie: Zleceniobiorca ze stawką godzinową świadczy pracę tylko w wybrane miesiące w roku. W jaki sposób wykazać brak dochodu w deklaracji ZUS RCA? Czy taka umowa ulega rozwiązaniu i w miesiącu, kiedy będzie świadczył pracę nawiązać nową?
Pytanie: Pracownik, który nabył prawo do emerytury korzysta obecnie z tzw. ulgi dla seniorów. Pracownik ten poinformował pracodawcę, że w maju tego roku zamierza rozwiązać umowę o pracę i przejść na emeryturę. Z tego tytułu będzie przysługiwała mu odprawa emerytalna. Czy kwota tej odprawy powinna zostać zwolniona z podatku tak, jak wynagrodzenie?
Pytanie: Pracownikowi zmieniono stanowisko pracy ze specjalisty na kierownika. Zamiast wypowiedzenia zmieniającego lub porozumienia stron , zastosowano angaż płacowy. Pracownik wyraził zgodę na tę zmianę. Obecnie pracodawca chce przywrócić pracownika na dawne stanowisko specjalisty. W jaki sposób to zrobić? Czy aby przywrócić pracownika na poprzednie stanowisko należy wręczyć mu wypowiedzenie zmieniające?
Pytanie: Z powodu błędnej interpretacji przepisów przedsiębiorca zakupił kasę online oraz terminal płatniczy. Okazało się jednak, że w świetle obowiązujących przepisów nie ma obowiązku korzystania z nich. Co może zrobić w tej sytuacji? Jak wycofać kasę i zrezygnować z terminala płatniczego? Czy można po prostu zaprzestać używania ich w 2022 roku? Czy w takim przypadku konieczne będzie zwrócenie ulgi otrzymanej na zakup kasy?
Pytanie: Pracownik jednostki samorządu terytorialnego w ramach codziennych obowiązków służbowych obsługuje monitor ekranowy 4 godzin dziennie. Z tego powodu przed przystąpieniem do badań okresowych, jest kierowany na badania okulistyczne. Zdarza się, że osoba ta musu wyjeżdżać w krótkie delegacje i jako środka transportu używa prywatnego samochodu na podstawie umowy zawartej z pracodawcą. Czy taki pracownik powinien przejść dodatkowe badanie wzroku podobne do badań wykonywanych u kierowców?
Pytanie: Wysokość wynagrodzenia nauczyciela nie jest jednakowa w każdym miesiącu. Przykładowo, w lutym przekroczył limit dający prawo do naliczenia ulgi, ale w marcu nie przekroczy już tego limitu. Wobec tego, czy w miesiącu, w którym nie przekracza limitu należy naliczyć ulgę dla klasy średniej? Czy nauczyciel powinien skorzystać z ulgi w miesiącach, w których wypłata nie przekracza limitu? Czy w praktyce to oznacza, że mimo zmian, część nauczycieli straci na Polskim Ładzie?
Pytanie: Pracownik chorujący na COVID-19 wystąpił z wnioskiem o umożliwienie wykonywania pracy zdalnej. Pracodawca wyraził na to zgodę. Następnie pracownik złożył wniosek o udzielenie dwóch dni urlopu szkoleniowego. Taki urlop mu przysługuje, jednak czy można korzystać z niego w czasie izolacji domowej spowodowanej zachorowaniem na COVID-10?
Pytanie: Czy obniżanie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki podatkowej dotyczy również umów zlecenia? Jak traktować umowy zawarte z własnym pracownikiem, a jak te ze zleceniobiorcą zatrudnionym w innym miejscu?
Zapisz się, a powiadomimy Cięo wszelkich nowościach z zakresu podatków i rachunkowości:
PORADNIA Odpowiedzi nawet na najtrudniejszepytania
Zadaj pytanie ekspertowi »