W czasie pandemii wielu pracowników pracujących zdalnie miało więcej na czasu na przemyślenia, do obiektywną ocenę swojej pracy, firmy. Wiele osób w tym czasie miało też problem związany z wypalaniem zawodowym i zauważyło, że firma w której pracuje nie wspiera go mentalnie, nie oferuje także możliwości rozwoju. I właśnie wtedy na powierzchnię wypłynął „quiet quitting”. Czym tak naprawdę jest to zjawisko?
Jednym z kluczowych obszarów funkcjonowania jednostki jest jej ciągły postęp. Dotyczy to zarówno perspektywy indywidualnej jak i organizacyjnej. W pierwszej utożsamiane jest z nieustannym poszerzaniem kompetencji. W drugiej jego głównym przejawem jest postępujący rozwój przedsiębiorstw i patrząc szerzej społeczeństw. Kluczowe w zrozumieniu zagadnienia postępu jest poznanie czynników, które o nim decydują. Pozwoli to kierować naszym rozwojem i świadomie podejmować kolejne kroki.
Jednym z najważniejszych i najczęściej pojawiających się pojęć związanych z pracą są kompetencje. Używane są one w różnych kontekstach, a bardzo często także niejasnym znaczeniu. Dla ich właściwego zrozumienia i późniejszego stosowania kluczowe jest poznanie ich definicji, a także obszarów, z którymi należy je łączyć. To pozwoli na precyzyjne posługiwanie się tym pojęciem.
Na posiedzeniu Sejmu, które odbyło się 1 grudnia 2022 r. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy dotyczącą pracy zdalnej oraz badania trzeźwości pracowników. Ustawa trafiła do Senatu. Nowe przepisy przewidują możliwość wykonywania przez pracowników pracy zdalnej w miejscu wskazanym przez pracownika. Kiedy możemy spodziewać się nowych przepisów?
W czasach pracy hybrydowej również rekrutacja pracowników może odbywać się częściowo zdalnie, a częściowo w miejscu wskazanym przez rekrutera. Jaką rekrutację wybrać? Na co zwracać uwagę rekrutując hybrydowo? Sprawdźmy.
Ministerstwo Finansów zamieściło na swojej stronie internetowej komunikat przypominające o tym, jak chronione są dane przechowywane w ramach Krajowego Systemu e-Faktur. System ten działa prawidłowo, a dane z wystawionych faktur są bezpieczne.
Przestępstwa i wykroczenia przeciwko środowisku są karane coraz wyższymi kwotami. Warto pamiętać, że wysokość kar za przestępstwa i wykroczenia przeciwko środowisku wzrosła od 1 września 2022 r.
Ministerstwo finansów w ramach akcji We paragon i nie daj się oszukiwać, przypomną, które podmioty mają obowiązek wydawania paragonów. Na stronie internetowej Ministerstwa Finansów wyjaśniono również, dlaczego odebranie paragonu jest ważne oraz przypomina o kontrolach KAS w tym zakresie.
Ministerstwo Finansów nabór na członków Państwowej Komisji Egzaminacyjnej do Spraw Doradztwa Podatkowego. Kandydatury mogą zgłaszać pracownicy badawczy lub badawczo-dydaktyczni uczelni i pracownicy naukowi instytutu badawczego lub instytutu naukowego Polskiej Akademii Nauk. Sprawdź wymagania i terminy.
Według raportu “LinkedIn w Polsce 2021 r.” na polskim LinkedIn zarejestrowanych jest ok. 4,2 mln. I chociaż ta liczba robi wrażenie, to jednocześnie trzeba dodać, że mało który profil jest w tym medium społecznościowym aktywny. Dla właścicieli biura rachunkowego dobra jest inna wiadomość: około 22% kont na LinkedIn należy do osób decyzyjnych.
Zapisz się, a powiadomimy Cięo wszelkich nowościach z zakresu podatków i rachunkowości:
PORADNIA Odpowiedzi nawet na najtrudniejszepytania
Zadaj pytanie ekspertowi »