Zapowiadana zmiana przepisów dotycząca wprowadzenia pracy zdalnej, w trym szczególnych uprawnień dla rodziców wychowujących dzieci do lat 4 wciąż nie weszła w życie. Być może nastąpi to na początku roku 2023. Niewielu pracodawców i pracowników pamięta jednak, że Kodeks pracy zawiera przepisy dotyczące telepracy dla rodziców opiekujących się dziećmi z niepełnosprawnością.
Na stronie internetowej Ministerstwa Sprawiedliwości opublikowano komunikat informujący o pracach nad ustawą o franczyzie. Celem ustawy ma być uregulowanie praw i obowiązków franczyzobiorców i franczyzodawców, a tym samym – ochrona tych pierwszych. Sprawdź, jakie rozwiązania przewidują założenia do projektu ustawy o franczyzie.
Rząd zatwierdził projekt określający wysokości płacy minimalnej w przyszłym roku. Na 2023 r. zapowiadana jest duża podwyżka – najniższe wynagrodzenie za pracę na wynosić 3490 zł od 1 stycznia 2023 r. i zostanie zwiększone od 1 lipca 2023 r. do 3600 zł. Dowiedz się, dlaczego płaca minimalna zostanie zwiększona aż dwa razy.
Na stronie internetowej RCL opublikowano projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Jego wejście w życie będzie oznaczało kolejną podwyżkę stawki diety. Sprawdź szczegóły.
Do Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój wprowadzono nową linię wsparcia dedykowaną wyłącznie osobom z niepełnosprawnościami oraz osobom biernym zawodowo z powodu choroby. Obecnie trwają rekrutacje do udziału w projektach dotyczących zwiększenia dostępu do pracy dla osób z niepełnosprawnościami oraz osób chorych. Sprawdź szczegóły.
19 lipca 2022 r. w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej ogłoszono nowy tekst jednolity ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Sprawdź, w jaki sposób zapisywać podstawę prawną przy powoływaniu się na tę ustawę.
W Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej opublikowano rozporządzenie MRiPS z 30 czerwca 2022 r. w zmieniające rozporządzenie w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Oznacza to, że jeszcze w lipcu 2022 r. wzrośnie wysokość diet.
Rada Ministrów, działając na podstawie art. 3 ust. 1 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przyjęła Krajowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2022 (KPDZ 2022). Czym jest program i jakie są jego założenia?
Na stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji zamieszczono projekt rozporządzenia w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac. Planowane jest wydanie nowego rozporządzenia, nie zaś nowelizowania obecnych przepisów. Co ma się zmienić? Gdzie można przeczytać projekt? Sprawdź.
Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który na stałe ma wprowadzić możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej. Z całą pewnością zmiany tej oczekują zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Nie w każdym jednak przypadku decyzja będzie należała do pracodawcy. Sprawdź szczegóły.
Zapisz się, a powiadomimy Cięo wszelkich nowościach z zakresu podatków i rachunkowości:
PORADNIA Odpowiedzi nawet na najtrudniejszepytania
Zadaj pytanie ekspertowi »