Uzupełnienie etatu przez nauczyciela jest instytucją szczególną, występującą wyłącznie w prawie oświatowym. Przepisy nie regulują kwestii refundacji wynagrodzeń, decyzja o rozliczeniu jest w gestii organu prowadzącego – tak uznała RIO w Kielcach.
Od 1 września 2018 r. nauczyciele zatrudniani w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez osoby fizyczne oraz osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego oraz szkołach i przedszkolach niepublicznych będą zatrudniani wyłącznie na podstawie umowy o pracę.
W związku z przyznawaniem świadczeń z ZFŚS na placówce oświatowej spoczywają obowiązki względem organów podatkowych oraz ZUS. P rzyznawanie świadczeń z funduszu wiąże się z powstaniem przychodu po stronie beneficjenta, co wiąże się z obowiązkiem rozliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych przez placówkę. Niemniej jednak w pewnym zakresie przychód z tytułu świadczeń z ZFŚS podlega zwolnieniu z opodatkowania. Warto wiedzieć, w jakich okolicznościach takie zwolnienia przysługują.
Pytanie: Jesteśmy jednostką samorządu terytorialnego. W marcu 2017 roku zmarł nasz pracownik. Od stycznia do lutego osiągnął wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 10.600 zł, dodatek funkcyjny w wysokości 2.706 zł oraz dodatek stażowy − 2.120 zł. Wynagrodzenie za marzec w wysokości 2.682,78 zł zostało wypłacone spadkobiercom (żonie i dzieciom). Ekwiwalent za niewykorzystany urlop oraz odprawa pośmiertna także zostały im wypłacone. W styczniu 2018 roku zamierzamy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne krewnym zmarłego pracownika. Jakie składniki wypłaconego wynagrodzenia mamy przyjąć do ustalenia wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego zmarłego? Czy wynagrodzenie za marzec, które zostało wypłacone spadkobiercom, także ma być przyjęte do ustalenia w wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
W ramach prac nad upraszczaniem wzorów formularzy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował nowe uproszczone druki zasiłkowe. Można je wypełnić bezpośrednio na swoim komputerze, korzystając z opcji „wypełnij i wydrukuj”.
Z początkiem nowego roku wzrosną minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych. Wynagrodzenie będzie wyższe nawet o 600 zł. Sprawdzamy, czy i kiedy trzeba będzie zmienić regulamin wynagradzania oraz umowy o pracę.
Pytanie: Czy zorganizowanie wyjazdowej imprezy integracyjnej, finansowanej ze środków ZFŚS, powoduje powstanie przychodu u pracowników?
Przechowywanie dowodów księgowych powinno odbywać się w każdej jednostce, w postaci oryginałów dokumentów. Ponadto dokumenty powinny być poukładane w ustalonym porządku dostosowanym do sposobu prowadzenia ksiąg rachunkowych, w podziale na okresy sprawozdawcze, w sposób pozwalający na ich łatwe odszukanie. Poznaj przykładowy sposób oznakowania akt zawierających dowody księgowe.
Ochrona związkowa ma treść jednoznaczną i nie ogranicza się wyłącznie do działalności ściśle związkowej. W każdych warunkach pracodawca jest uzależniony od woli zarządu związku zawodowego co do zgody rozwiązania umowy o pracę członkiem tego związku objętym ochroną - wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z 3 sierpnia 2016 r. sygn. akt I PK 227/15.
Pytanie: Czy odchodzącemu na emeryturę pracownikowi można kupić bony towarowe opłacane ze środków funduszu socjalnego szkoły – stosowny zapis zawarty jest w regulaminie? Czy bony takie można zapłacić z Wydzielonego Rachunku Dochodów?
Zapisz się, a powiadomimy Cięo wszelkich nowościach z zakresu podatków i rachunkowości:
PORADNIA Odpowiedzi nawet na najtrudniejszepytania
Zadaj pytanie ekspertowi »