Pytanie: Z początkiem roku szkolnego nauczyciel został przeniesiony do innej szkoły na własną prośbę. Czy należy mu się trzynastka w nowej placówce za 2017 rok?
Od stycznia nauczyciele nie mogą już korzystać z tzw. dni opieki na dziecko w wymiarze godzinowym, lecz wyłącznie w wymiarze pełnych dni. A co jeszcze zmieniło się w uprawnieniach rodzicielskich nauczycieli?
Pytanie: Czy nauczyciele, którzy otrzymują dodatek mieszkaniowy, od 1 stycznia 2018 r. stracili do niego prawo? Czy w takiej sytuacji dyrektor szkoły musi wypowiedzieć warunki płacy?
Kwota 2.900,20 zł będzie wynosić od kwietnia 2018 r. kwota bazowa dla nauczycieli według projektu budżetu państwa. To wynik poprawki wprowadzonej w drodze prac legislacyjnych w Sejmie.
Nowelizacja Karty Nauczyciela porządkuje zasady korzystania z urlopu wypoczynkowego przez osoby pełniące stanowiska kierownicze w szkołach oraz nauczycieli pracujących w szkole i przedszkolu. Jednocześnie rozszerzony zostanie katalog okoliczności uprawniających nauczyciela do urlopu uzupełniającego.
Pytanie: Pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim od 8 stycznia 2017 r. do 27 maja 2017 r., złożyła równocześnie wniosek o urlop rodzicielski na okres od 28 maja 2017 r. do 6 stycznia 2018 r. Następnie 10 lipca 2017 r. przerwała urlop rodzicielski i od 11 lipca przebywała na urlopie wypoczynkowym, a następnie wróciła do pracy. Za cały okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego pracownica miała wypłacane 80% zasiłku. Czy należy wyrównać zasiłek do 100%, jeżeli urlop rodzicielski został przerwany?
Zagadnienie płatności za nieprzepracowane godziny ponadwymiarowe nie zostało uregulowane w Karcie Nauczyciela. Kwestia ta nie może być także ustalana w regulaminach wynagradzania, których zakres regulacji ogranicza się wyłącznie do szczegółowych warunków obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe. To, czy nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia, zależy z jakiej przyczyny nie mógł zrealizować godziny ponadwymiarowej.
Nauczyciele dyplomowani będą mieli prawo do nowego świadczenia – dodatku za wyróżniającą pracę. Jakie warunki będą musieli spełnić, by go otrzymać oraz w jakiej sytuacji stracą do niego prawo? Poznaj najnowsze przepisy.
Dodatek mieszkaniowy, prawo do lokalu mieszkalnego i prawo do działki gruntu szkolnego – te dodatki znikną z Karty Nauczyciela z nowym rokiem. W późniejszym czasie, bo od września, nauczyciele stracą także zasiłek na zagospodarowanie. Sprawdzamy, kto zachowa dotychczasowe uprawnienia do tych świadczeń.
Pytanie: W szkole jest pracownik zatrudniony od września do grudnia. Należy mu wypłacić ekwiwalent za urlop. W tym czasie pracownik otrzymał w miesiącach od września do listopada dodatki specjalne za dodatkowe prace i prawdopodobnie w miesiącu grudniu też otrzyma ten dodatek. Czy te dodatki specjalne należy wliczyć do podstawy ekwiwalentu za urlop wypłaconego w grudniu?
Zapisz się, a powiadomimy Cięo wszelkich nowościach z zakresu podatków i rachunkowości:
PORADNIA Odpowiedzi nawet na najtrudniejszepytania
Zadaj pytanie ekspertowi »