Zatrudnienie na nowym stanowisku a limit umów na czas określony
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony od 5 lat, w tym od 2 na czas nieokreślony. W związku z uzyskaniem nowych kwalifikacji, zostanie zatrudniony na wyższym, rodzajowo innym stanowisku (przejście z pracownika sprzątającego na stanowisko administracyjne). Czy z uwagi na całkowitą zmianę stanowiska można zaproponować takiemu pracownikowi pracę na okres próbny, a następnie na czas określony czy tylko czas nieokreślony?
2 czerwca 2022Czytaj więcej »