Praca w domu bez porozumienia o telepracy i wykonywaniu pracy zdalnej
Pytanie: Jaką umowę powinien zawrzeć pracodawca z pracownikiem, którego miejscem pracy będzie jego miejsce zamieszkania. Przykład: siedziba pracodawcy to Warszawa, miejsce pracy to Radom? Czy umowa z tym pracownikiem powinna dotyczyć telepracy? Czy może być to umowa o pracę z oznaczeniem miejsca wykonywania pracy jako Radom?
28 kwietnia 2022Czytaj więcej »