9 marca 2023 r. Sejm przyjął część senackich poprawek, które to Senat wprowadził na posiedzeniu również w tym samym dniu do nowelizacji Kodeksu pracy. Teraz kolejna nowelizacja Kodeksu pracy tym razem związana z tzw. work life balance trafi do podpisu prezydenta, który ma 21 dni, aby ją podpisać.