Pytanie:
Czy do dodatkowego wynagrodzenia rocznego powinno się wliczać dodatki specjalne, jeśli taki dodatek był wypłacony tylko raz na cały rok w jednym miesiącu? A co w przypadku, kiedy pracownik w jednym miesiącu otrzymał dwa dodatki specjalne za zwiększone obowiązki z dwóch różnych zadań? Czy ma znaczenie, jeśli pracownik otrzymuje wypłatę dodatku specjalnego np. w grudniu, za zwiększony zakres obowiązków trwający od 08-12/2018?