Zarejestruj się BEZPŁATNIE w serwisie i korzystaj z porad ekspertów

  • WSZYSTKIE
  • 2020
  • 2019
  • 2018

Pracownik samorządowy za dodatkową pracę może otrzymać dodatek specjalny

Dodano: 3 kwietnia 2018
Pytanie:

Jednostka budżetowa posiada zapis w regulaminie wynagradzania zgodnie, z którym pracownikowi, któremu pracodawca okresowo zwiększa obowiązki służbowe lub powierza dodatkowe może zostać przyznany dodatek specjalny w wysokości od 5 – 20 % przysługującego mu wynagrodzenia zasadniczego. Czy to oznacza, że jeśli okresowo obowiązki służbowe pracownika są zwiększone to również okresowo należy przyznać dodatek specjalny?

Zyskaj DARMOWY dostęp do pełnej treści tego artykułu

Jeśli masz dostęp to zaloguj się


Dzięki darmowemu dostępowi Zyskasz:

  • Rozwiązania swoich problemów księgowych.
  • Poczucie bezpieczeństwa przy rozliczeniach.
  • Zawsze najlepszą ocenę w oczach swojego szefa.

Oficyna FK to:

  • Aktualne interpretacje prawa księgowego.
  • Narzędzia księgowe i kadrowe.
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie.
  • Materiały Video.


Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Więcej na temat
  • dodatek specjalny
  • dodatkowa praca
przeczytasz w Sprawdź »
Nr 121 z dn. 04/05.2018 r.
AKB121-OkladkaWydanie archiwalne

Zostań subskrybentem publikacji Finanse sektora publicznego

„Finanse Sektora Publicznego” to profesjonalny magazyn dla działów finansowych jednostek publicznych.

  • Rzetelne księgi rachunkowe
  • Bezbłędne sprawozdania
  • Efektywne zarządzanie finansami

Otrzymasz praktyczne przykłady, schematy księgowań, wzory dokumentów.

Zamów bezpłatny numer »

Więcej na temat
  • dodatek specjalny
  • dodatkowa praca
przeczytasz w Sprawdź »
wiper-pixel