Pytanie: Czy w regulaminie ZFŚS można zamieścić zapis stanowiący, że tzw. wczasy pod gruszą należą się pracownikowi, który wykorzysta jednorazowo co najmniej 14 dni nieprzerwanego wypoczynku? Taki zapis w praktyce oznacza, że świadczenie nie będzie wypłacane emerytom i rencistom.