badania lekarskie pracowników

Kurs kierowcy i badania lekarskie kierowcy – kto powinien pokryć koszty

Pytanie: Pracownikowi, który jest zawodowym kierowcom kończą się badania psychologiczne. W związku z tym musi on odbyć kurs dla kierowców oraz zdobyć orzeczenie lekarskie. Jakie koszty powinien zwrócić pracownikowi pracodawca? Czy tylko za orzeczenie i wizytę u lekarza, czy także za kurs kierowcy?

Z porady eksperta dowiesz się:
  • Czy pracodawca musi pokryć pracownikowi wszystkie koszty badań lekarskich i kurs kierowcy?

Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź w 48 godzin.   

Eksperci Czekają na Twoje Pytania!

Zawarcie umowy zlecenia z osobą umiarkowanym stopniem niepełnosprawności a badania lekarskie

Zawarcie umowy zlecenia z osobą z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności a badania lekarskie

Pytanie: Czy zawarcie umowy zlecenia z osobą posiadającą umiarkowany stopień niepełnosprawności wymaga przeprowadzenia badań u lekarza medycyny pracy? Jakie czynniki o tym decydują?

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Którzy pracownicy muszą posiadać orzeczenie o zdolności do pracy?
  • Czy osoby zatrudniane na podstawie umowy cywilnoprawnej kieruje się na badania do lekarza medycyny pracy?
  • Jakie obowiązki z zakresu BHP mają zastosowanie do osób zatrudnianych na zlecenie?

Jeśli pracownik jednostki publicznej wykonuje przy okazji obowiązki kierowcy, badania lekarskie powinny uwzględniać także ten fakt

Pytanie:

Pracownik jednostki publicznej zatrudniony na stanowisku rzemieślnika wykonuje w razie potrzeby pracę kierowcy i przewozi osoby niepełnosprawne. Czy pracownicze badanie lekarskie powinno także uwzględniać obowiązki kierowcy? Czy w zaświadczeniu lekarz powinien wpisać, że pracownik może przewozić osoby niepełnosprawne?

Skierowanie na badania lekarskie (wstępne/okresowe/kontrolne)

Pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy ma obowiązek pozyskać od niego orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Od 1 kwietnia 2015 r. w skierowaniu na badania lekarskie pracodawca musi szczegółowo opisać warunki pracy na stanowisku zajmowanym przez pracownika kierowanego na badania. Skierowanie na badania pracodawca sporządza w dwóch egzemplarzach, z czego jeden przeznaczony jest dla pracownika. Drugi otrzymuje lekarz przeprowadzający badanie. Ściągnij i wypełnij gotowy wzór skierowania na badania lekarskie.

© 2021 Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone.