Zobacz, czy nauczyciel zatrudniony po 1 września ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
Pytanie:
Nauczyciel przepracował w szkole wiele lat i 31 sierpnia 2016 r. odszedł na emeryturę. Został w dalszym ciągu zatrudniony od 5 września 2016 r. Czy podstawa trzynastki powinna być wyliczona z 8 miesięcy, to jest od stycznia do końca sierpnia? Czy za okres, gdy pracuje już na emeryturze w związku z tym, że nie podjął pracy w „dniu organizacji pracy szkoły, tj. 1 września”, ta trzynastka mu się nie należy?
Zyskaj DARMOWY dostęp do pełnej treści tego artykułu
Jeśli masz dostęp to zaloguj się
Dzięki darmowemu dostępowi Zyskasz:
- Rozwiązania swoich problemów księgowych.
- Poczucie bezpieczeństwa przy rozliczeniach.
- Zawsze najlepszą ocenę w oczach swojego szefa.
Oficyna FK to:
- Aktualne interpretacje prawa księgowego.
- Narzędzia księgowe i kadrowe.
- eBooki na temat najnowszych zmian w prawie.
- Materiały Video.
Więcej na temat 
Sprawdź »
- wypłata trzynastki
- dodatkowe wynagrodzenie roczne
- trzynastka nauczycieli
Sprawdź »REDAKTORZY PROWADZĄCY
Anna Kostecka
Prawnik, specjalistka prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Sylwia Maliszewska
Ekspert podatkowy
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania
