Spółka tworzy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Ze środków funduszu nabywa i częściowo odpłatnie przekazuje pracownikom różnego rodzaju wczasy, wycieczki, paczki mikołajkowe, karnety na obiekty sportowo-rekreacyjne itp. Wielkość odpłatności zależy od dochodów pracownika. Od żadnych wymienionych świadczeń nie odlicza podatku naliczonego. Czy w takiej sytuacji powinna naliczać VAT należny od odpłatności za przekazane pracownikom świadczenia (usługi, karnety, paczki mikołajkowe, itp.)?