Pytanie: W chwili zatrudnienia pracownik przedłożył świadectwa pracy, z których wynikało, że przepracował 18 lat. Otrzymał więc dodatek stażowy w wysokości 18%. Po kilku miesiącach dostarczył zaświadczenie z urzędu pracy o pobieraniu zasiłku szkoleniowego przez okres przez 26 miesięcy (2 lata i 2 miesiące). Czy ten okres zaliczamy do stażu pracy pracownika i czy umowa o pracę powinna być aneksowana? Jeżeli tak, to czy może otrzymać nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy?