Pytanie:
Chciałam nabrać pewności co do ilości przysługującego urlopu uczennicy zawodu w naszej firmie. Rozpoczęła ona prace nietypowo, bo od 14 stycznia 2023 r. (od drugiego semestru, gdyż przeniosła się z innej szkoły). Po 6 miesiącach uzyskała prawo do 12 dni a po roku, czyli 14 stycznia 2024 r. nabędzie prawo do 26 dni. Czy kolejne 26 dni otrzyma dopiero 1 stycznia 2025 r.? W takim układzie nie pozostanie jej żaden urlop na wakacje, gdyż 26 udzieliliśmy jej zaliczkowo już na poprzednie wakacje.