Pytanie:
Pracodawca chce wprowadzić w stałym systemie czasu pracy, pracę w poniedziałki, w godz. od 8.00 do 18.00, przy zachowaniu 8 godzinnego dnia pracy. W tej sytuacji część pracowników musi rozpocząć pracę o godz. 10.00. W pozostałych dniach tygodnia wszyscy mają pracować w godzinach od 8.00 do 16.00. Dla pracowników, którzy rozpoczęli pracę w poniedziałek o godz. 10.00 doba pracownicza trwa do wtorku do godz. 10.00. Jak to się ma do przepisów o czasie pracy? Czy taki rozkład czasu pracy jest prawidłowy? Jak prawidłowo ustalić czas pracy w takiej sytuacji?