Pytanie: Osoba prowadząca działalność gospodarczą zatrudniła z dniem 1 listopada 2022 r. nianię na podstawie umowy uaktywniającej. Wynagrodzenie brutto opiewa na kwotę 4.005 zł. Niania przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Została zgłoszona do ubezpieczeń z kodem 043000. Wypłata wynagrodzenia następuje do 10-tego za miesiąc ubiegły (pierwsza wypłata w grudniu 2022 r.). Niania w okresie od 14 listopada 2022 r. do 16 listopada 2022 r. przedłożyła zwolnienie lekarskie (zwykła absencja chorobowa). Proszę o pomoc w poniższym: 1) czy niani przysługuje zasiłek chorobowy? 2) jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie dla niani - proszę o wskazanie przykładowego rozliczenia, 3) jak prawidłowo wykazać nianię w deklaracji DRA wraz z raportami za listopad 2022 r. i grudzień 2022 r., 4) czy prawidłowym będzie wskazanie niani kwoty zaliczki na poczet PIT-4, jaki będzie mieć do uiszczenia (z tego co się zorientowałam, niania rozlicza zaliczkę we własnym zakresie w zeznaniu rocznym).