Do wniosku o rezygnację z części urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni pracownica dołącza zaświadczenie pracodawcy zatrudniającego ojca dziecka potwierdzające termin rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego przez pracownika, przypadający bezpośrednio po terminie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego przez pracownicę.

Zyskaj DARMOWY dostęp do pełnej treści tego artykułu

Jeśli masz dostęp to zaloguj się

Dzięki darmowemu dostępowi Zyskasz:

Rozwiązania swoich problemów księgowych.
Poczucie bezpieczeństwa przy rozliczeniach.
Zawsze najlepszą ocenę w oczach swojego szefa.

Oficyna FK to:

Aktualne interpretacje prawa księgowego.
Narzędzia księgowe i kadrowe.
eBooki na temat najnowszych zmian w prawie.
Materiały Video.

Zyskaj DARMOWY dostęp »

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Zaświadczenie pracodawcy ojca dziecka, potwierdzające termin rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego – załącznik do wniosku pracownicy o rezygnację z części urlopu macierzyńskiego

Zyskaj DARMOWY dostęp do pełnej treści tego artykułu

Jeśli masz dostęp to zaloguj się

Dzięki darmowemu dostępowi Zyskasz:

Oficyna FK to:

Słowa kluczowe:

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt

Zaświadczenie pracodawcy ojca dziecka, potwierdzające termin rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego – załącznik do wniosku pracownicy o rezygnację z części urlopu macierzyńskiego

Zyskaj DARMOWY dostęp do pełnej treści tego artykułu

Jeśli masz dostęp to zaloguj się

Dzięki darmowemu dostępowi Zyskasz:

Oficyna FK to:

Słowa kluczowe:

Zapisz się na newsletter

Doradca Podatki i Rachunkowość

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt