Od 17 czerwca 2013 r. pracownik ma prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 26 tygodni. Urlop ten może być wykorzystany po wykorzystaniu w pełnym wymiarze urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego, zarówno przez matkę, jak i przez ojca dziecka.
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania