Przed zawarciem umowy o pracę pracodawca może zawrzeć z pracownikiem przedwstępną umowę o pracę. Zawierając taką umowę, obie strony mają pewność, że dojdzie do zawarcia umowy o pracę. Umowa przedwstępna powinna określać istotne postanowienia umowy przyrzeczonej.
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania