Pytanie: Czy pracownik, który zawnioskuje o możliwość pracy zdalnej okazjonalnej, przed przystąpieniem do niej będzie musiał złożyć oświadczenie o posiadaniu warunków technicznych i lokalowych do wykonywania pracy zdalnej? Czy w tym przypadku wystarczy tylko zapoznanie się z oceną ryzyka zawodowego? A może wymagane są jeszcze inne dokumenty?