Pracodawcy i pracownicy stosunkowo często spotykają się z sytuacją, w której ZUS stwierdza pozorność umowy o pracę. Jak postąpić w takiej sytuacji? Czy to oznacza, że pracownik traci świadczenia z ubezpieczenia społecznego? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie są konsekwencje uznania, że umowa została zawarta dla pozoru. Z artykułu dowiesz się również, jaki może być wyrok sądu w razie złożenia odwołania od decyzji.