Za pomocą tego kalkulatora obliczysz okres wypowiedzenia umowy o pracę oraz wysokość odprawy pieniężnej dla pracownika.
Pytanie: Umowa z pracownikiem zostanie rozwiązana z powodu likwidacji stanowiska pracy, w związku z czym zostanie wypłacona odprawa pieniężna. Czy od odprawy trzeba odprowadzić składki ZUS oraz podatek?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Pracownikowi, w sytuacji gdy zostanie zwolniony z firmy zatrudniającej co najmniej 20 pracowników, z przyczyn go niedotyczących, przysługuje odprawa pieniężna uzależniona od zakładowego stażu pracy pracownika.
Za pomocą tego kalkulatora obliczysz okres wypowiedzenia umowy o pracę oraz wysokość odprawy pieniężnej dla pracownika. Kalkulator w formacie HTML.
Pracownicy niepedagogiczni otrzymali wypowiedzenie warunków pracy w części dotyczącej wymiaru czasu pracy. W ustawowym czasie złożyli oświadczenie o odmowie przyjęcia nowych warunków. Jaką podstawę prawną wpisać w świadectwie pracy jako rozwiązanie stosunku pracy? Czy w świadectwie w informacjach uzupełniających należy podać podstawę prawną wypłaconej odprawy?
Miasto będące jednostką nadrzędną przedszkoli publicznych podjęło decyzję o zwolnieniu pracowników administracji i obsługi ze wszystkich podległych placówek. Czy w takim przypadku osoby wykonujące obowiązki w przedszkolu zatrudniającym 15 osób mają prawo do odprawy?