centralny rejestr umów

Centralny Rejestr Umów dopiero od stycznia 2024 roku

Wskutek poprawek zgłoszonych w Senacie nowe obowiązki związane z Centralnym Rejestrem Umów powstaną dopiero od 1 stycznia 2024 r., a nie jak zapowiadano – od lipca 2022 r. Co istotne, obowiązek zgłoszeń powstanie dla umów zawartych nie wcześniej niż 1 stycznia 2024 r.

Rejestr umów sektora finansów publicznych

Obejrzyj szkolenie dotyczące rejestry umów finansów publicznych. Ekspert omawia problematykę rejestru umów z uwzględnieniem najnowszych zmian, w szczególności – zmiany terminu wprowadzenia obowiązku prowadzenia tego rejestru.

Ze szkolenia dowiesz się m.in.:

  • Kto będzie prowadził rejestr umów?
  • Kto i w jakim terminie będzie wprowadzał dane do rejestru?
  • Które umowy będą musiały znaleźć się w rejestrze umów?
  • Jakie obowiązki będą spoczywały na jednostkach sektora finansów publicznych w praktyce?
  • Kto będzie miał dostęp do danych zamieszczonych w rejestrze?
  • Jakie dane będą zamieszczane w rejestrze umów sektora finansów publicznych?
  • Kto i jaką odpowiedzialność poniesie za niewprowadzenie danych lub wprowadzenie błędnych danych do rejestru?

Centralny rejestr umów − nowy obowiązek JSFP

Od 1 lipca 2022 r. jednostki sektora finansów publicznych będą przekazywały do centralnego rejestru umów wiele danych dotyczących m.in. pracowników instytucji publicznych oraz umów zawieranych przez urzędy. Za wprowadzanie danych do rejestru umów odpowiadają kierownicy poszczególnych jednostek sektora finansów publicznych.

Zmiana dotycząca centralnego rejestru umów w jednostkach publicznych – jednak później niż od 1 lipca 2022 r.

Zmiana dotycząca centralnego rejestru umów w jednostkach publicznych – jednak później niż od 1 lipca 2022 r.

Od 1 lipca 2022 r. miały obowiązywać przepisy zobowiązujące do rejestru umów zawartych przez jednostki publiczne. Pojawił się jednak projekt nowelizacji przepisów, zgodnie z którym termin ten zostanie odroczony do 1 stycznia 2023 r. Oprócz tego zaproponowano, aby rejestr dotyczył umów o wartości powyżej 5000 zł netto, a nie 500 zł jak przewidują obowiązujące jeszcze przepisy.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Które jednostki będą musiały przekazywać informacje o zawartych umowach?
  • Jakie informacje będą gromadzone w rejestrze umów?
  • Czy w rejestrze znajdą się informacje o umowach o pracę?
  • Jakie będą sankcje za niespełnianie obowiązków związanych z prowadzeniem rejestru umów?

© 2021 Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone.