Pytanie:
Pracownicy kończy się w połowie listopada br. urlop rodzicielski, następnie będzie korzystać z urlopu wypoczynkowego, który potrwa do 2018 roku. Badania okresowe medycyny pracy miała ważne do maja 2017 roku. Czy powinna i kiedy dostać skierowanie od pracodawcy na kolejne badania? Czy przed rozpoczęciem korzystania z urlopu wypoczynkowego czy też po fizycznym powrocie do pracy (po wypoczynkowym)?