Dwie wypłaty w jednym miesiącu. Jak w styczniu 2022 rozliczyć wynagrodzenie za grudzień 2021

Pod względem podatkowo-składkowym wszelkie składniki pensji wypłacane w 2022 r. należy rozliczać według nowych zasad.

Pracodawca może wypłacać pracownikowi różne składniki płacy różnych terminach tego samego miesiąca. Pracodawca może wypłacać pracownikowi różne składniki płacy różnych terminach tego samego miesiąca.  Tak dzieje się np. jeżeli wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie za nadgodziny oraz premia, są wypłacane w różnych terminach. W takim przypadku należy:

• sumę składek ZUS naliczonych od obu wypłat wykazać w jednym bloku raportu ZUS RCA,
• zastosować jedną kwotę, o którą pomniejsza się zaliczkę na podatek (pod warunkiem złożenia przez pracownika PIT-2),
• zastosować jedne koszty uzyskania przychodu.

Miesięczną zaliczkę na podatek oblicza się od łącznego dochodu pracownika osiągniętego w danym miesiącu. Na dochód ten składają się wszystkie uzyskane w tym okresie przychody ze stosunku pracy.

Jeżeli w danym miesiącu wypłata wynagrodzenia następuje więcej niż jeden raz, to aby prawidłowo rozliczyć miesięczną zaliczkę, każdą kolejną wypłatę należy rozliczać narastająco. Oznacza to, że rozlicza się ją łącznie z wypłatą wcześniejszą.

Powyższą regułę należy stosować także w odniesieniu do ulgi dla tzw. klasy średniej.