Odpowiedź: Nie. Student – zleceniobiorca poniżej 26 roku życia, będący pracownikiem innego podmiotu, z tytułu zawartej umowy zlecenia nie podlega ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Zleceniodawca nie musi płacić składek, o których mowa w pytaniu.
Zwolnienie ze składek studenta w dodatkowym miejscu pracy
Pytanie: Chcemy zatrudnić studenta na umowę zlecenie. Kandydat ma mniej niż 26 lat, jest już zatrudniony u innego pracodawcy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, minimalne wynagrodzenie). Czy musimy zgłosić go do ZUS i opłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne? Czy ważniejszy jest status studenta i wiek poniżej 26 roku życia, który zwalnia nas z obowiązku opłacania ZUS i składki zdrowotnej oraz wymogu zgłoszenia do ZUS na druku ZZA?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy student pracujący dodatkowo na zlecenie jesy zwolniony od składek ZUS?
- W których przypadkach zleceniodawca odprowadza składki za studenta poniżej 26 roku życia?
Student poniżej 26 lat zwolniony ze składek z umowy zlecenia
Zgodnie z art. 6 ust. 4 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, osoby wykonujące umowy zlecenia nie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli są uczniami szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat.
Zwolnienie ze składek studenta w drugim miejscu pracy u innego pracodawcy
Wyjątkowe korzyści w zakresie ubezpieczeń społecznych uczących się zleceniobiorców nie mają zastosowania, w przypadku, gdy umowa zlecenia zawierana jest z uczniem (studentem), który nie ukończył 26 lat, będącym jednocześnie pracownikiem zleceniodawcy. Wówczas umowa zlecenia traktowana jest jak umowa o pracę, a przychód osiągany z jej wykonania należy zsumować z przychodem uzyskanym w ramach stosunku pracy i od tak ustalonej podstawy wymiaru składek trzeba obliczyć składki na wszystkie ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne.
Eksperci Czekają na Twoje Pytania!
Jednak, gdy zleceniobiorca będący uczniem lub studentem jest pracownikiem innego podmiotu, a nie zleceniodawcy, to z tytułu umowy zlecenia nie podlega ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu.
Zapamiętaj!
Zleceniobiorcy, który nie ukończył 26. roku życia i posiada status studenta, zleceniodawca nie zgłasza do ZUS, tj. nie składa za niego formularza ZUS ZUA albo ZUS ZZA.
Przeczytaj również:
Podstawa prawna:
- Ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2022 r. poz. 1009 ze zm.) – art. 6 ust. 1 pkt 4 i ust. 4.
- Ustawa z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1285 ze zm.) – art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. e).
REDAKTORZY PROWADZĄCY
Anna Kostecka
Prawnik, specjalistka prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Sylwia Maliszewska
Ekspert podatkowy
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania
