Pracownica będzie na urlopie rodzicielskim do 29 stycznia 2024 r. Następnie zamierza iść na urlop wychowawczy. Czy przed skorzystaniem z urlopu wychowawczego musi wykorzystać urlop wypoczynkowy? Czy może wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy po zakończeniu urlopu wychowawczego?
Pracownica może wykorzystać urlop wypoczynkowy po powrocie z urlopu wychowawczego.
Przeczytaj też:
Obejrzyj również:
Pobierz wzory:
Żaden przepis nie wskazuje, że udzielenie urlopu wychowawczego jest możliwe dopiero po wykorzystaniu przez pracownicę zaległego urlopu wypoczynkowego. Innymi słowy, nie ma ona obowiązku wykorzystania urlopu wypoczynkowego przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego.
Warto pamiętać, że pracownica nie ryzykuje utratą prawa do nabytego urlopu wypoczynkowego w związku z przebywaniem na urlopie wychowawczy. Zgodnie bowiem z art. 2931 Kodeksu pracy, bieg przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu na czas korzystania z urlopu wychowawczego.
Zapamiętaj!
Eksperci Czekają na Twoje Pytania!
Pracownica nie musi, ale może skorzystać z urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie rodzicielskim. Jeżeli taka będzie jej wola, może wykorzystać urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym. Na czas przebywania na urlopie wychowawczym zawieszony będzie bieg przedawnienia o urlop wypoczynkowy.
Pracownica będzie mogła wykorzystać go po powrocie z wychowawczego.
Zapamiętaj!
Eksperci Czekają na Twoje Pytania!
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania