Przejście na emeryturę w trakcie zwolnienia lekarskiego

Odpowiedź: Tak. Rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić w czasie zwolnienia lekarskiego pracownika. Po rozwiązaniu umowy o pracę pracownik może skorzystać z prawa do emerytury.

Jeżeli pracownik w dniu rozwiązania umowy będzie na zwolnieniu lekarskim, umowa i tak ulegnie rozwiązaniu. Nie ma przeszkód, aby pracownik po rozwiązaniu umowy skorzystał z prawa do emerytury (art. 100 ust. 3 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych).

Zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego (art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa). Jeżeli więc niezdolność do pracy rozpoczęła się jeszcze w czasie zatrudnienia, to zasiłek chorobowy będzie wypłacany również za okres zwolnienia lekarskiego przypadający po dacie rozwiązania umowy.