Jesteśmy Urzędem Gminy. Zatrudniamy pracownika na stanowisku dyrektora Publicznego Żłobka w wymiarze 1/4 etatu. Praca w żłobku jest pracą w systemie zadaniowym. Dyrektorowi przysługuje 26 dni urlopu wypoczynkowego. W jaki sposób prawidłowo go udzielić?
Przede wszystkim system zadaniowego czasu pracy nie ma wpływu na wymiar urlopu wypoczynkowego. Nadal jest to 20/26 dni w zależności od stażu urlopowego i wymiaru czasu pracy.
Przeczytaj też:
Zapamiętaj!
Eksperci Czekają na Twoje Pytania!
Co istotne, system zadaniowego czasu pracy nie modyfikuje również godzinowego rozliczania urlopu. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu (art. 1542 § 1 Kodeksu pracy). Przepis ten stosuje się także w zadaniowym czasie pracy.
Zapamiętaj!
Eksperci Czekają na Twoje Pytania!
Przy czym hipotetycznie przyjmuje się, że za 1 dzień urlopu z puli urlopowej potrąca się 8 godzin.
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania