Czy zadaniowy czas pracy ma wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego

/appFiles/site_128/images/autor/Cry3JkdIewszjaZ.jpeg

Autor: Michał Kowalski

Dodano: 3 października 2023
Pytanie:

Jesteśmy Urzędem Gminy. Zatrudniamy pracownika na stanowisku dyrektora Publicznego Żłobka w wymiarze 1/4 etatu. Praca w żłobku jest pracą w systemie zadaniowym. Dyrektorowi przysługuje 26 dni urlopu wypoczynkowego. W jaki sposób prawidłowo go udzielić?

Odpowiedź:

Przede wszystkim system zadaniowego czasu pracy nie ma wpływu na wymiar urlopu wypoczynkowego. Nadal jest to 20/26 dni w zależności od stażu urlopowego i wymiaru czasu pracy.

Przeczytaj też:

Zapamiętaj!

Eksperci Czekają na Twoje Pytania!

Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź w 48 godzin.

Co istotne, system zadaniowego czasu pracy nie modyfikuje również godzinowego rozliczania urlopu. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu (art. 1542 § 1 Kodeksu pracy). Przepis ten stosuje się także w zadaniowym czasie pracy.

Zapamiętaj!

Eksperci Czekają na Twoje Pytania!

Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź w 48 godzin.

Przy czym hipotetycznie przyjmuje się, że za 1 dzień urlopu z puli urlopowej potrąca się 8 godzin.

Autor: Michał Kowalski
REDAKTORZY PROWADZĄCY
Anna Kostecka
Prawnik, specjalistka prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Sylwia Maliszewska
Ekspert podatkowy

PORADNIA

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania

Zadaj pytanie ekspertowi »