Pracownica zatrudniona u przedsiębiorcy na pełny etat z wynagrodzeniem minimalnym i podwyższonymi kosztami uzyskania przychodu do 17 sierpnia 2018 r. przebywała na urlopie rodzicielskim, a od 18 do 31 sierpnia 2018 r. na urlopie wypoczynkowym. Jak wyliczyć jej wynagrodzenie i składki?
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania