Uwaga! Za brak świadczenia urlopowego grożą wysokie kary, nawet do 30.000 zł
Do 31 sierpnia jednostka musi wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe. Świadczenie to przysługuje zarówno pracownikom czynnym zawodowo, jak i tym, którzy są przykładowo na urlopie dla poratowania zdrowia. Sprawdźmy, na przykładach, jak prawidłowo wyliczyć świadczenie urlopowe dla nauczycieli w 2016 roku.
Zyskaj DARMOWY dostęp do pełnej treści tego artykułu
Jeśli masz dostęp to zaloguj się
Dzięki darmowemu dostępowi Zyskasz:
- Rozwiązania swoich problemów księgowych.
- Poczucie bezpieczeństwa przy rozliczeniach.
- Zawsze najlepszą ocenę w oczach swojego szefa.
Oficyna FK to:
- Aktualne interpretacje prawa księgowego.
- Narzędzia księgowe i kadrowe.
- eBooki na temat najnowszych zmian w prawie.
- Materiały Video.
Sprawdź »REDAKTORZY PROWADZĄCY
Anna Kostecka
Prawnik, specjalistka prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Sylwia Maliszewska
Ekspert podatkowy
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania
