Zarejestruj się BEZPŁATNIE w serwisie i korzystaj z porad ekspertów
Czy podpisując z pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony bezpośrednio po umowie o pracę na czas określony (u tego samego pracodawcy), musimy pisać porozumienie w sprawie wykorzystania urlopu wypoczynkowego w trakcie kolejnego zatrudnienia? Czy może wystarczy zgoda ustna?
„Aktualności rachunkowości budżetowej” to praktyczne rozwiązania dla księgowych i skarbników jsfp.
Wystarczy 20 minut w miesiącu, aby dowiedzieć się o wszystkich konsekwencjach aktualnych przepisów dla rozliczeń Twojej jednostki i uniknąć błędów w pracy!