W świadectwie pracy trzeba będzie umieszczać nowe informacje

Na stronach Rządowego Centrum Legislacji opublikowany został projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy. Projekt dostosowuje treści świadectwa pracy do nowych uprawnień pracowniczych wprowadzanych nowelizacjami przepisów Kodeksu pracy.

W związku z nowelizacją Kodeksu pracy pracownicy otrzymają nowe uprawnienia:

• zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej,
• urlop opiekuńczy,
• prawo do okazjonalnej pracy zdalnej,
• prawo do dłuższego urlopu rodzicielskiego.

Uprawnienia te, a w szczególności ich wykorzystanie trzeba będzie odpowiednio zapisać w świadectwie pracy w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy lub jej wygaśnięcia. 

Jak to zrobić? Sprawdź: Nowe informacje w świadectwie pracy