Przedsiębiorca posiada 25–letni staż pracy. Czy do uzyskania minimalnej emerytury do takiego stażu wlicza się pracę na umowę zlecenia, która była oskładkowana? Czy zalicza się także prowadzenie działalności gospodarczej, podczas której przedsiębiorca opłacał składki? Czy liczy się tylko staż z umowy o pracę? Jakie inne warunki muszą być spełnione w tym temacie?
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania