Sprawdź, jakie nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli przewiduje projekt rozporządzenia oraz czy będą one oznaczać konieczność wyrównania pensji.
Nawet po podwyżce wynagrodzenia nauczycieli od 1 kwietnia 2018 r. nauczyciele stażyści i kontraktowi o najniższych kwalifikacjach mogą nie osiągać minimalnego wynagrodzenia za pracę. Poznaj składniki wynagrodzenia nauczyciela wliczane do płacy minimalnej.
Wrosło średnie wynagrodzenie nauczycieli – od 147 do 271 zł, w zależności od stopnia awansu. Ministerstwo planuje podwyżki także w 2019 i 2020 roku. Przedstawiamy nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, które obowiązuje od 1 kwietnia 2018 r.
Wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli wzrośnie o 5,35%. Dodatkowo ma zostać zmieniony podział wynagrodzenia poprzez połączenie dwóch najniższych poziomów wykształcenia. Nowelizacja rozporządzenia ma wejść w życie 1 kwietnia 2018 r.
Od stycznia dyrektorzy i kadra kierownicza korzystają z 35 dni roboczych urlopu, czyli na takich zasadach jak nauczyciele placówek nieferyjnych. W związku z tym dookreślenia wymagają zasady ustalania wynagrodzenia za jeden dzień urlopu dla nauczycieli pełniących te stanowiska. Nowe zasady przedstawia nowelizacja rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
Pytanie: Czy z dotacji może być wypłacone wynagrodzenie? Organ prowadzący nie jest jednocześnie dyrektorem. W statucie od 1 grudnia wskazany został dyrektor z podaniem imienia i nazwiska. Dyrektor prowadzi własną działalność gospodarczą i jest jednocześnie współmałżonkiem organu prowadzącego. Czy za swoją prace jako dyrektor może wystawić fakturę, która będzie pokryta z dotacji? Jeżeli tak, to co powinno być w tytule faktury?
Od kilku lat kwota bazowa w ustawie budżetowej pozostawała na tym samym poziomie i wynosiła 2.717,59 zł. Ustawa budżetowa na 2017 rok przewiduje niewielkie jej podwyższenie do 2.752,92 zł, co oznacza wzrost podwyżki średnich wynagrodzeń pedagogów.
W nadchodzącym roku szkolnym nauczyciele znowu nie będą mogli liczyć na podwyżki. Minimalne stawki pozostają na poziomie obowiązującym od 1 września 2012 r. W 2014 roku nie wzrosła również wysokość średnich wynagrodzeń nauczycieli.
Modyfikacja systemu wynagrodzeń motywacyjnych nauczycieli, polepszenie doskonalenia umiejętności zawodowych oraz zwiększenie roli rodziców w życiu szkoły - te tematy ponownie znajdą się na tapecie podczas działań resortu edukacji w związku z kontynuacją prac nad nowelizacją karty Nauczyciela.
Nauczyciele rozpoczną rok szkolny 2013/2014 z wynagrodzeniem zasadniczym określonym na poziomie ustalonym na rok 2012. Wszystko dlatego, że nowelizacja rozporządzenia regulującego kwestię minimalnych stawek pensji pedagogów po raz pierwszy od wielu lat nie przewiduje podwyżek.
Wypełniając sprawozdania ze średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego za 2013 r., należy sugerować się automatycznymi podpowiedziami systemu – informuje resort edukacji.
