Od 1 marca 2022 r. wyższa dopłata do posiłków zwolniona ze składek ZUS
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej zdecydowało o wprowadzeniu zmian w przepisach dotyczących limitu kwoty dofinansowania do posiłku dla pracowników. Od 1 marca 2022 r. zwolniona ze składek ZUS jest wyższa kwota dopłaty.
Od 1 marca 2022 r. wartość posiłków finansowanych przez pracodawcę, udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu jest zwolniona ze składek do wysokości nieprzekraczającej kwoty 300 zł miesięcznie.
Powyższe oznacza, że kwotę zwolnioną ze składek podniesiono o 110 zł miesięcznie. W poprzednim stanie prawnym wynosiła ona bowiem 190 zł.
|
§ 2 pkt 11 rozporządzenia MPiPS z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe |
|
|
od 1 marca 2022 r. |
do 28 lutego 2022 r. |
|
Podstawy wymiaru składek nie stanowi wartość finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu – do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 300 zł. |
Podstawy wymiaru składek nie stanowi wartość finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu – do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 190 zł. |
Celem wprowadzenia zmiany było urealnienie kwoty wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Warto bowiem zauważyć, że kwota 190 zł została ustalona w 2004 r.
Obecnie średnia wartość dziennego posiłku finansowanego przez pracodawcę może wynosić ok. 15 zł. Przyjmuje się, że taka kwota odpowiada aktualnym wartościom rynkowym.
Czym jest posiłek w świetle przepisów o ustalaniu podstawy wymiaru składek?
Za posiłek uważa się zarówno gotowe posiłki, jak i przetworzone produkty żywnościowe nadające się do bezpośredniego spożycia. Nie oznacza to jednak, że muszą być to dania czy produkty spożywcze dostarczone bezpośrednio do zakładu pracy.
Zwolnieniu z podstawy wymiaru składek podlega również wartość kuponów, talonów oraz bonów żywieniowych uprawniających do nabycia przez pracownika posiłku w punktach gastronomicznych np. restauracjach, barach, stołówkach.
Przeczytaj również:
- § 2 pkt 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (tekst jedn.: Dz.U. z 2017 r. poz. 1949 ze zm.).
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania
