Czy można żądać od osób przyjmowanych do pracy na umowę o pracę czy na umowę cywilnoprawną przesłania skanu dowodu osobistego, prawa jazdy, czy legitymacji studenckiej i zachowania tych skanów zgodnie z przepisami o archiwizacji? Czy samo oświadczenie pracownika o ważności ww. dokumentów i podanie ich numerów i dat wystawienia są wystarczające dla potrzeb związanych z zatrudnieniem?

Zyskaj DARMOWY dostęp do pełnej treści tego artykułu

Jeśli masz dostęp to zaloguj się

Dzięki darmowemu dostępowi Zyskasz:

Rozwiązania swoich problemów księgowych.
Poczucie bezpieczeństwa przy rozliczeniach.
Zawsze najlepszą ocenę w oczach swojego szefa.

Oficyna FK to:

Aktualne interpretacje prawa księgowego.
Narzędzia księgowe i kadrowe.
eBooki na temat najnowszych zmian w prawie.
Materiały Video.

Zyskaj DARMOWY dostęp »

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Czy możesz żądać od osób przyjmowanych do pracy skanów dokumentów?

Zyskaj DARMOWY dostęp do pełnej treści tego artykułu

Jeśli masz dostęp to zaloguj się

Dzięki darmowemu dostępowi Zyskasz:

Oficyna FK to:

Słowa kluczowe:

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt

Czy możesz żądać od osób przyjmowanych do pracy skanów dokumentów?

Zyskaj DARMOWY dostęp do pełnej treści tego artykułu

Jeśli masz dostęp to zaloguj się

Dzięki darmowemu dostępowi Zyskasz:

Oficyna FK to:

Słowa kluczowe:

Zapisz się na newsletter

Doradca Podatki i Rachunkowość

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt