Odpowiedź: Stawkę podatku 17% stosuje się po przekroczeniu 85 528 zł, dopóki dochód nie przekroczy 120 000 zł.
Pracownik do 26 roku życia – kiedy stosować stawkę 17% a kiedy 32%?
Pytanie: Kiedy w stosunku do pracownika do 26 roku życia (lub innego pracownika korzystającego z ulgi PIT-0) zastosować stawkę podatku 17% a kiedy 32%? Po przekroczeniu jakiej kwoty dochodu nie można stosować ulgi?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Ile może zarobić osoba do 26 roku życia, aby stosować zwolnienie z podatku?
- Jak obliczać przychody podlegające zwolnieniu od podatku?
- Po przekroczeniu jakiej kwoty trzeba stosować stawkę 17% podatku?
- Kiedy w stosunku do dochodu osoby do 26 roku życia stosuje się stawkę 32%?
Przychody wolne od podatku – do 85528 zł w roku podatkowym
Wolne od podatku dochodowego są m.in. przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy, otrzymane przez podatnika do ukończenia 26. roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł.
Jak obliczać przychody podlegające zwolnieniu od podatku?
Przy obliczaniu kwoty przychodów podlegających zwolnieniu od podatku nie uwzględnia się przychodów
- zwolnionych od podatku dochodowego oraz
- przychodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku.
Ustalając limit kwotowy zwolnienia w roku podatkowym nie należy uwzględniać świadczeń, należności zwolnionych z podatku PIT np. świadczeń bhp, świadczeń finansowanych z zfśs, diet z tytułu podróży służbowych itd.
Eksperci Czekają na Twoje Pytania!
Przekroczenie limitu – trzeba stosować stawkę 17% a później 32%
W razie przekroczenia w trakcie roku powyższego limitu zwolnienia, od dochodu ustalonego od nadwyżki należy zacząć pobierać zaliczki na podatek według zasad ogólnych, czyli stosując skalę podatkową (art. 32 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych
Tym samym, stawkę 17% należy stosować dopóty, dopóki dochód od momentu przekroczenia progu zwolnienia nie przewyższy kwoty stanowiącej górną granicę pierwszego przedziału skali, czyli 120 000 zł.
Zapamiętaj!
Przykładowo, załóżmy, że limit 85 528 zł został u pracownika przekroczony w sierpniu. Nadwyżkę przychodu ponad tę kwotę należy potraktować jako pierwszy opodatkowany przychód w tym roku i od dochodu pobrać 17% zaliczkę. Ta stawka będzie obowiązywała do kwoty dochodu liczonego narastająco (ale od sierpnia, a nie od stycznia), nie wyższego niż 120 000 zł. Dopiero po przekroczeniu tego progu należałoby potrącić zaliczkę 32%.
Przychodów objętych ulgą dla młodych nie wlicza się do podstawy obliczenia zaliczek na podatek w trakcie roku.
Przeczytaj również:
Podstawa prawna:
- art. 21 ust. 1 pkt 148, ust. 39, art. 32 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1128 ze zm.).
REDAKTORZY PROWADZĄCY
Anna Kostecka
Prawnik, specjalistka prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Sylwia Maliszewska
Ekspert podatkowy
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania
