Czy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych wlicza się do stażu pracy

Odpowiedź: Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w pytaniu, może zostać zaliczony do pracowniczego stażu pracy, od którego zależy uprawnienie pracownika samorządowego do dodatku stażowego oraz nagrody jubileuszowej.

Przeczytaj też:

• Kiedy praca gospodarstwie rolnym może być zaliczona do pracowniczego stażu pracy
• Okres pobierania stypendium w czasie przygotowania zawodowego dorosłych z urzędu pracy – czy wlicza się do stażu pracy
• Zaświadczenie o zarobkach – czy uwzględnia się je przy określaniu stażu urlopowego
• Niezakończony okres zatrudnienia – czy wlicza się do stażu pracy

Jak przewiduje art. 38 ust. 5 ustawy o pracownikach samorządowych, do okresów pracy uprawniających pracownika samorządowego do dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej i jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

W okresie wskazanym w pytaniu obowiązywały przepisy ustawy z 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (tekst jedn.: Dz.U. z 2003 r. nr 58, poz. 514 ze zm.). Zgodnie z art. 30 ust. 1 tej ustawy okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku szkoleniowego oraz stypendiów, przyznanych na podstawie art. 37a i 37b tej ustawy, podlegały wliczeniu do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin, z wyjątkiem okresów ich pobierania za czas udokumentowanej niezdolności do pracy, które wlicza się jako okresy nieskładkowe.

Okresów pobierania zasiłków, zasiłków szkoleniowych oraz stypendiów, o których mowa wyżej, nie wliczały się jednak do:

1. okresów wymaganych do nabycia prawa i długości okresu pobierania zasiłku,
2. okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego,
3. stażu pracy określonego w odrębnych przepisach, wymaganego do wykonywania niektórych zawodów.

Obecnie prawo do zaliczenia okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych do stażu pracy, od którego zalezą uprawnienia pracownicze przysługuje w oparciu o art. 79 ust. 1 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 735 ze zm.).