Pracodawca finansujący dokształcanie dla pracowników może o wydatki z nim związane obniżyć przychód, musi jednak wykazać, że poniesienie danego wydatku jest celowe i racjonale. Warto pamiętać, iż dotyczy to wszystkich usług i towarów, które zostały zaoferowane w ramach szkolenia, m.in. poczęstunku.
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania