Firma i praca na etat. Czy masz prawo do dwóch urlopów wychowawczych?
Podatniczka pracuje na całym etacie i prowadzi działalność. Obecnie do końca grudnia br. przebywa na urlopie rodzicielskim. Przedsiębiorczyni chciałaby skorzystać z urlopu wychowawczego. Jakie musi spełnić warunki? Czy należy jej się urlop wychowawczy z dwóch tytułów? Czy płaci normalne składki ZUS z działalności? Jakie dokumenty powinna dostarczyć do ZUS i do pracodawcy?
Zyskaj DARMOWY dostęp do pełnej treści tego artykułu
Jeśli masz dostęp to zaloguj się
Dzięki darmowemu dostępowi Zyskasz:
- Rozwiązania swoich problemów księgowych.
- Poczucie bezpieczeństwa przy rozliczeniach.
- Zawsze najlepszą ocenę w oczach swojego szefa.
Oficyna FK to:
- Aktualne interpretacje prawa księgowego.
- Narzędzia księgowe i kadrowe.
- eBooki na temat najnowszych zmian w prawie.
- Materiały Video.
REDAKTORZY PROWADZĄCY
Anna Kostecka
Prawnik, specjalistka prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Sylwia Maliszewska
Ekspert podatkowy
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania
