Zapewnienie przez szefa bezpłatnego przejazdu na budowę oraz zakwaterowanie stanowi dla pracowników przychód ze stosunku pracy. Wartość tych świadczeń może korzystać ze zwolnienia przedmiotowego do wysokości nieprzekraczającej 500 zł miesięcznie.
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania