Załóżmy, że rozliczana prze Ciebie firma zawarła z pracownikiem ugodę sądową, na podstawie której musiała zapłacić odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy. Czy taki wydatek zaliczysz do kosztów podatkowych?
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania