Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą w Polsce podjął zatrudnienie na umowę o pracę w innym państwie należącym do UE. Czy praca w wymiarze 12 godzin miesięcznie i wynagrodzenie w wysokości 43 euro wystarczy, aby wyłączyć go z ubezpieczeń w Polsce? Co na to ZUS?
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania