Kiedy posiłki przekazane pracownikom trzeba wliczyć do podstawy wymiaru składek
Jeśli przedsiębiorca zdecydował się przekazać pracownikom karty przedpłacone albo bony żywieniowe, to możesz mieć problem z prawidłowym rozliczeniem tego zdarzenia. Powstaje, bowiem pytanie, czy masz wówczas obowiązek wliczyć je do podstawy wymiaru składek? Sprawdź szczegóły.
Zyskaj DARMOWY dostęp do pełnej treści tego artykułu
Jeśli masz dostęp to zaloguj się
Dzięki darmowemu dostępowi Zyskasz:
- Rozwiązania swoich problemów księgowych.
- Poczucie bezpieczeństwa przy rozliczeniach.
- Zawsze najlepszą ocenę w oczach swojego szefa.
Oficyna FK to:
- Aktualne interpretacje prawa księgowego.
- Narzędzia księgowe i kadrowe.
- eBooki na temat najnowszych zmian w prawie.
- Materiały Video.
REDAKTORZY PROWADZĄCY
Anna Kostecka
Prawnik, specjalistka prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Sylwia Maliszewska
Ekspert podatkowy
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania
