Dowiedz się, jak bezbłędnie księgować koszty wynagrodzenie za pracę

Według prawa bilansowego wynagrodzenie stanowi koszt działalności przedsiębiorstwa, przez które należy rozumieć uprawdopodobnione zmniejszenie w okresie sprawozdawczym korzyści ekonomicznych, o wiarygodnie określonej wartości, w formie zmniejszenia wartości aktywów albo zwiększenia wartości zobowiązań. Oznacza to, że wynagrodzenia stanowią koszty działalności i obciążają wynik finansowy w miesiącu, którego dotyczą.