Praktyczne wskazówki dotyczące podziału obowiązków kadrowo-płacowych po powołaniu CUW

Autor: Barbara Jarosz

Dodano: 22 lutego 2017
Praktyczne wskazówki dotyczące podziału obowiązków kadrowo-płacowych po powołaniu CUW

Rada gminy ma określić w drodze uchwały zakres obowiązków powierzonych jednostkom obsługującym w ramach wspólnej obsługi. Zakres obowiązków powierzonych jednostce obsługującej powinien zostać określony w Statucie Centrum Usług Wspólnych w formie katalogu zamkniętego.

Zyskaj DARMOWY dostęp do pełnej treści tego artykułu

Jeśli masz dostęp to zaloguj się


Dzięki darmowemu dostępowi Zyskasz:

  • Rozwiązania swoich problemów księgowych.
  • Poczucie bezpieczeństwa przy rozliczeniach.
  • Zawsze najlepszą ocenę w oczach swojego szefa.

Oficyna FK to:

  • Aktualne interpretacje prawa księgowego.
  • Narzędzia księgowe i kadrowe.
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie.
  • Materiały Video.


Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Więcej na temat
  • CUW
  • obowiązki kadrowe
przeczytasz w Sprawdź »
Słowa kluczowe:
CUWobowiązki kadrowe
REDAKTORZY PROWADZĄCY
Anna Kostecka
Prawnik, specjalistka prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Sylwia Maliszewska
Ekspert podatkowy

PORADNIA

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania

Zadaj pytanie ekspertowi »