Mobbing w firmie – jak sobie z nim radzić

Pracownik twierdzi, że jego przełożony stosuje wobec niego mobbing. Przełożony cieszy się bardzo dobrą firmą, jest szanowany, dobre oceniany. Jak powinien postąpić dział HR? Pracownik nie ma dowodów na piśmie, nie ma emaili. Ale „ubzdurał” sobie, że przełożony go mobbinguje.